您产假结束后公司拖着不让您回去上班，这是对您劳动权利的侵犯。您有权要求公司安排您返岗工作。若存在公司无正当理由拒绝您返岗的情况：您可以通过法律途径要求公司恢复您的工作岗位。若存在公司以客观情况发生重大变化为由调整您岗位或协商待岗的情况：公司需与您协商一致，且待岗期间应按规定支付生活费。您产假结束后公司拖着不让您回去上班，这是对您劳动权利的侵犯。您有权要求公司安排您返岗工作。若存在公司无正当理由拒绝您返岗的情况：您可以通过法律途径要求公司恢复您的工作岗位。若存在公司以客观情况发生重大变化为由调整您岗位或协商待岗的情况：公司需与您协商一致，且待岗期间应按规定支付生活费。

上一篇：丈夫有案底，我去应聘医院工作政审会有问题吗

下一篇：暂无